Ondernemerschap door acquisitie
Veel MKB-bedrijven staan voor een opvolgingsvraagstuk – dat biedt kansen voor nieuw ondernemerschap.
Toch is de stap naar een overname uitdagend: marktinzicht, ervaring en financiering moeten samenkomen.
Met RD ventures combineren we jouw ambitie met ons netwerk, kapitaal en kennis. Samen realiseren we een succesvolle overname en bouwen we aan duurzame waarde.
![](/wp-content/uploads/2025/04/RD-ventures-1-1-scaled-e1745494412963.jpeg")
Onze aanpak
01.
Wij vinden de juiste bedrijven
Wij signaleren en beoordelen doorlopend MKB-bedrijven met overnamepotentieel. Wij verzorgen de eerste inhoudelijke beoordeling van de onderneming, zodat alleen serieuze kansen overblijven. Deze netwerkfunctie biedt jou - en een DGA die wil overdragen - inzicht in een intransparante markt.
02.
Wij verbinden jou met de juiste onderneming
Wij bieden jou doelgericht proposities die aansluiten op jouw kopersprofiel. Wij besparen kostbare tijd door slechts ondernemingen voor te stellen die inhoudelijk passen bij je ambitie en profiel. Als de interesse serieus wordt, begeleiden wij je tijdens de kennismakingsgesprekken met de DGA en zorgen wij voor een gestructureerd vervolg.
03.
Wij realiseren samen de overname
Met onze M&A-expertise begeleiden wij jou met onze betrokken investeerder naar een succesvolle overname. Wij zorgen samen voor een sterk en gestructureerd overnameproces, inclusief de benodigde financiering. In dit traject opereren wij als gelijkgestemde partner, gedreven door langetermijndoelstellingen. Wij investeren mee in de onderneming en vragen jou een investering naar draagkracht te doen.
Leiderschap
Wij geloven in leiderschap als fundament voor langetermijnwaardecreatie. Juist binnen het MKB, waar toevoeging van krachtig leiderschap een grote impact heeft op een onderneming.Vanuit deze visie vinden wij ondernemingen die voldoen aan onderstaande criteria en die jij als toekomstig DGA naar een volgende fase kan brengen.
Opvolgingsuitdaging
Wij zoeken ondernemingen waar een nieuwe eigenaar de volgende stap in langetermijnwaardecreatie kan zetten. In veel bedrijven is de DGA de drijvende kracht achter de groei, maar juist die volgende stap blijkt vaak een uitdaging. Dat remt de ontwikkeling van de onderneming in tijd en schaal. Wij zoeken een opvolger die deze groei kan realiseren en bieden tegelijk een toekomstbestendige oplossing voor de uittredende DGA richting pensioen.
Stabiele eindmarkt
Wij richten ons op ondernemingen binnen de sectoren zakelijke dienstverlening, handel en software & IT-dienstverlening. We hebben specifieke interesse in bedrijven met een voorspelbare omzet in een stabiele eindmarkt. Een onderneming mag operationele verbeteringen nodig hebben, juist daar ligt de toegevoegde waarde van de toekomstig DGA die de overname met ons aangaat en het bedrijf naar een volgende groeifase brengt.
Heldere groeistrategie
Voor elke onderneming moet een overtuigend langetermijnplan kunnen worden geformuleerd, waarmee de nieuwe DGA de komende vijf tot tien jaar aan de slag kan. Groei kan zowel organisch als via een buy-and-build strategie worden gerealiseerd. Vanzelfsprekend ondersteund door doorlopende operationele verbeteringen. Onze investeringshorizon is lang, met focus op duurzame opbouw van ondernemingswaarde.
Inspiratie: aan wat voor bedrijven kun je denken?
Wij richten ons op ondernemingen waar een opvolgingsvraagstuk speelt.
Waar loopt de huidige DGA tegenaan? En belangrijker nog: waar liggen de kansen voor nieuw leiderschap?
Samen aan de slag
Spreekt de stap naar ondernemerschap door overname van een MKB onderneming jou aan?
Vanuit RD ventures gaan wij graag een oriënterend gesprek aan. Samen nemen wij de visie en het model van RD ventures door. Wij gaan uit van een langetermijnsamenwerking, daarom nemen wij hier de tijd voor.
Dit zijn de eerste stappen in een samenwerking:
In een oriënterend gesprek lichten wij onze aanpak toe en horen we graag wat jou motiveert om deze ondernemende stap te zetten. We verkennen welk type onderneming bij je past, van welke uitdagingen je energie krijgt en met welke horizon jij het ondernemerschap voor je ziet.
Na een eerste kennismaking stellen we samen een kopersprofiel op waarin jouw achtergrond, voorkeuren en leiderschapskwaliteiten centraal staan. We brengen ook de financiële randvoorwaarden in kaart: het type onderneming dat daarbij past én het eigen vermogen dat je kunt inbrengen om mede-aandeelhouder te worden. Dit profiel vormt de basis voor het matchen met passende MKB-ondernemingen.
RD ventures werkt vanuit voorwaarden die aansluiten bij het doel van langetermijnwaardecreatie binnen de onderneming. Hierdoor zijn de belangen van jou als toekomstig DGA, de betrokken investeerder en RD goed op elkaar afgestemd. Samen investeren we in bedrijven die passen bij jouw profiel en ondersteunen we je gedurende het volledige aankoopproces. De details van de samenwerking, waaronder de investeringsstructuur, lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek.
Met een scherp kopersprofiel en duidelijke afspraken starten we direct met het voorleggen van proposities die aansluiten bij jouw ambities.
Searchfund vs. RD?
Interesse?
Heb jij de ambitie om een MKB-bedrijf over te nemen en beschik je over vijf jaar of meer werkervaring?
We komen graag met je in contact voor een vrijblijvend gesprek over onze aanpak.
Voor RD ventures kun je binnen ons team contact opnemen met Diederik Veenhoven, Philippe den Hollander of Reinout Camphuijsen.
